Rehabiliteringsplan/plan för återgång i arbete
Om det finns behov av arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser så ska Försäkringskassan upprätta en plan för återgång i arbete (tidigare benämnd rehabiliteringsplan). Om möjligt ska planen arbetas fram i samråd med medarbetaren. Det är också naturligt att arbetsgivaren deltar i detta arbete och att behandlande läkare finns med. Om medarbetaren vill så bör också en facklig representant delta. www.forsakringskassan.se
Planen ska innehålla:
- Planerade åtgärder
- Tidsplan
- Vem som är ansvarig för åtgärderna
- Finansiering av ersättning och kostnader för åtgärder
Det är Försäkringskassans ansvar att se till att planen följs upp och vid behov förändras.